博觀約取,厚積薄發
2015年5月31日 星期日
商業智慧
1. 經理人永遠要記住一句話:反對只能在變革醞釀期,一旦變革方向確立,不論方向與方法經理人有多麼不贊同,都要全心全意徹底遵守。在變革醞釀期,可以充分表達不同反對意見,就算措辭強烈也無妨,因為討論就是要正反並陳,徹底找出各種可能,不可預設立場,這樣才能找出真正的方向。 而當確立變革方向,並進一步研議執行步驟時,此時經理人就應收斂反對立場,不能再提不同意見,除非執行方案有明確的窒礙難行,但提出的也不是反對意見,而是正面的解決方案。 - 何飛鵬
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